OFERTES DE FEINA 27.11.08 ZONA NORD

Ref. 3676 Comercial Assegurances
Pollença, Port, Inca. Resident a Pollença o al Port de Pollença.

Ref. 3685 Péo bugaderia. Ca’n Picafort
Discapacitat. Permis conduir
Contracte fixe discontinuu. Horari intensiu. Sou: 712 €, 2 dies lliures/setmana.

Ref. 3687 Cuiner/a. Restauració. Alcúdia
Coneixements cuina mallorquina. Feina tot l’any.

Ref. 3688 Professor de Ioga. Son Serra
Contracte 2 hores/setmana (a concretar).
Sou: 17€ nets / hora.

Ref. 3690 Xofer-repartidor. Comerç. Muro
Permis de conduir B-C1. Vehicle. Inici: Gener.

Ref. 3691 Cuidar infants i ajudar a la llar
Particulars Ca’n Picafort
Inici Desembre. Sou: 500 € + assegurança. Horari: 3 dies de 8.30-14.30. 2 dies: 13.30-19.30 h.

Ref. 3693 Cambrer/a. Restauració. Sa Pobla
Castellà, català, permis de conduir, es valorarà vehicle.
Contracte mitja jornada (de 11-16 h). 3 mesos+indefinit. Sou aprox. 700 €.
Inici: Gener.

Ref. 3694
Cap de Recepció. Platja de Muro
Anglès, alemany, castellà; es valorarà coneixements d’informàtica

Ref. 3695 Servei tècnic
Hosteleria. Port de pollença
Experiència, permis de conduir. Mitja jornada hivern, jornada completa estiu.

CURS AUXILIAR INFERMERIA EN GERIATRIA

Curs per a aturats
Lloc: Centre Comarcal d'estudis. Cala Rajada
Inici: Desembre
Duració: 300 h.
Horari: 16-20h.
Pràctiques en empreses.

Més informació: 971 56 34 47

OFERTA DE FEINA CAMBRERA DE PISOS AJUNTAMENT D'ARTÀ

19/11/2008
RAFEL GILI SASTRE, BATLE DE L’AJUNTAMENT D’ARTÀ FA A SABER Que l’Ajuntament d’Artà té previst contractar una cambrera de pisos, a jornada sencera, per treballar a la Residència de Persones Majors, per un període de sis mesos.

REQUISITS:
• Tenir la capacitat per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de feina convocat.
• Acomplir els requisits legals per treballar a l’Administració pública.
• Certificat d’estudis.
• Coneixements de llengua catalana (mínim: nivell A o equivalent).

ES VALORARÀ:
• Experiència en tasques de neteja.

ENTREGA DE SOL•LICITUDS I CURRÍCULUM:
• Del 19 de novembre al 5 de desembre de 2008, a les oficines de l’Ajuntament. Juntament amb la sol•licitud, s’ha de presentar el currículum i s’han d’acreditar els requisits i els mèrits (experiència laboral), mitjançant la presentació dels documents justificatius originals o mitjançant una còpia confrontada dels originals.

PROVA DE CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA I PROVA DE CONEIXEMENTS ESPECÍFICS:
• La prova de nivell de coneixements de llengua catalana (per a les persones que no puguin acreditar aquest nivell de coneixements) tendrà lloc dimarts 9 de desembre, a les 9 h, a la sala d’actes de l’Ajuntament.
• La prova de coneixements específics es farà dijous 11 de desembre, a les 9.30 h, a la sala d’actes de l’Ajuntament.
• L’entrevista personal es farà després de la prova de nivell de coneixements específics.

Per a més informació, telefonau al 971 82 95 95 o al 971 83 65 61.
Artà, 19 de novembre de 2008

CURSOS INFORMÀTICA. ESCOLA D'ADULTS AJUNTAMENT D'ARTÀ

INTERNET I CORREU ELECTRÒNIC MATINS. 20 H
Dimecres i divendres de 10 a 13 hores
Inici: 03/12/2008 Final: 19/12/2008
Preu: 45 Euros

INTRODUCCIÓ A L’EXCEL. 20 H
Dilluns, dimecres i divendres de 19.30 a 21.30 hores
Inici: 10/12/2008 Final: 21/01/2009
Preu: 45 Euros

CREACIÓ D’UN BLOC PERSONAL. 20 H
Dilluns, dimecres i divendres de 19.30 a 21.30 hores
Inici: 26/01/2009 Final: 16/02/2009
Preu: 45 Euros

PHOTOSHOP. 30 H
Dilluns, dimecres i divendres de 19.30 a 21.30 hores
Inici: 23/02/2009 Final: 27/03/2009
Preu: 67 hores


EDIFICI MUNICIPAL DE SES ESCOLES
Carretera de Sant Salvador, s/n. Telèfons: 971.83.56.24 / 971.83.52.38

BAN CUINER/A AJUNTAMENT D'ARTÀ

RAFEL GILI SASTRE, BATLE DE L’AJUNTAMENT D’ARTÀ, FA A SABER Que l’Ajuntament d’Artà té previst contractar un/a cuiner/a per treballar a la Residència de Persones Majors.
El contracte serà a jornada sencera per substitució d’una baixa laboral.

REQUISITS:
• Acomplir els requisits legals per treballar a l’Administració pública.
• Certificat d’estudis primaris.
• Coneixements de llengua catalana (mínim: nivell A o equivalent).
• Carnet de manipulador/a d’aliments.

ES VALORARÀ:
• Experiència en lloc de feina igual o similar.
• Formació específica.
• Formació complementària relacionada amb les tasques a realitzar.

ENTREGA DE SOL•LICITUDS I CURRÍCULUM: • De l’11 al 21 de novembre, a les oficines de l’Ajuntament. Amb el currículum s’han d’entregar els documents que acreditin els requisits i els mèrits (experiència laboral i formació) o una còpia d’aquests, si es porten els originals, perquè el funcionari que els rep els pugui confrontar.

PROVA DE CATALÀ: - La prova de nivell de coneixements de llengua catalana (per a les persones que no puguin acreditar aquests coneixements) tendrà lloc dilluns dia 24 de novembre, a les 9 h, a la Sala d’Actes de l’Ajuntament.
- La prova de coneixements específics tendrà lloc dimarts dia 25 de novembre, a les 9.30 h, a la Residència. - L’entrevista personal es durà a terme després de la prova de coneixements específics. Per a més informació, telefonau al 971 82 95 95 o 971 83 65 61. Artà, 10 de novembre de 2008

PROPERA FORMACIÓ MANCOMUNITAT NORD- CURSOS GRATUÏTS

OFIMÀTICA BÀSICA 50 h SA POBLA
ELECTRICITA BÀSICA 78 h SA POBLA
MONITOR DE TEMPS LLIURE 135 h ALCÚDIA
DIRECTOR DE TEMPS LLIURE 170 h ARTÀ
AUXILIAR D’ENFERMERIA EN 250 h POLLENÇA
GERIATRIA
JARDINER 70h MURO
COMPTABILITAT BÀSICA 50h ARTÀ
OFIMÀTICA BÀSICA 50h STA.MARGALIDA

Per a més informació cridau al Servei d'Ocupació d'Artà i demanau per Ana Durán o Rosa Vives
Tel. 971 83 56 24.

OFERTES DE FEINA 07.11.08

3623
Comercial administrativa. Comerç. Can Picafort
Experiència. FPI. Tasques: Vendre mobles i atendre tenda
Jornada: Partida

3667
Administratiu-comptable. Distribucions. Pollença
FP II o diplomatura. Anglès mig; informàtica; permís de conduir i vehicle. Residència Pollença o Port.
Horari: 5 dies/setmana de 9-13 i 15-19. Tasques: comptabilitat, administració i recepció.

3676
Comercial Assegurances. Pollença, Port, Inca
Resident a Pollença o al Port de Pollença.

3681
Auxiliar administratiu. Serveis. Port de Pollença
Imprescindible anglès; permis conduir i vehicle.
Horari: 9-13.30 i 15-19. Sou: 800-850 €. Tasques: atenció públic i comptabilitat.

3682
Interna. Particular. Sa Pobla
Experiència; castellà i català; Es valorarà permis conduir i vehicle.
Contracte. Sou: 900 + assegurança (llar); 1 dia lliure/setmana.

3683
Professor d’informàtica. Ensenyança. Sa Pobla
FP II, castellà/català; permis de conduir i vehicle.
Jornada completa; horari a convenir, sou segons conveni.

3685
Péo bugaderia. Ca’n Picafort
Discapacitat. Permis conduir
Contracte fixe discontinuu. Horari intensiu. Sou: 712 €, 2 dies lliures/setmana.

3687
Cuiner/a. Alcúdia
Coneixements cuina mallorquina. Feina tot l’any.

3688
Professor de Ioga. Santa Margalida
Contracte per hores (dilluns i dijous). Sou: 17€ / hora. Centre cultural S. Margalida

3690
Xofer-repartidor. Muro
Permis de conduir B-C1. Vehicle.

3691
Cuidar infants i ajudar a la llar. Particulars. Ca’n Picafort
Inici Desembre. Sou: 500 € + assegurança. Horari: 3 dies de 8.30-14.30. 2 dies: 13.30-19.30 h.

3692
Professor d’informàtica e internet. Coneixements alts d’informàtica.
Horari dimarts i dijous de 16 a 20.30 (flexible). Sou: 17 € nets /hora.

Per a més informació telefonau al Tel. 971 83 56 24 i demanau per Ana Durán o Rosa M. Vives

CONVOCATÒRIA PER COBRIR PLACES A L'HOSPITAL D'INCA MITJANÇANT LA CONSTITUCIÓ DE BORSES DE TREBALL

Places convocades:
- facultativo especialista en medicina interna
- facultativo especialista en farmacia hospitalaria
- facultativo especialista en urología
- médico de urgencia hospitalaria
- comadrón/a
- fisioterapeuta
- técnico especialista en radiodiagnóstico (TER)
- técnico especialista de laboratorio (TEL)
- técnico especialista en anatomía patológica (TEAP)
- técnico en cuidados auxiliares de enfermería (auxiliar de enfermería)
- técnico de función administrativa
- trabajador/a social
- gestión de función administrativa
- administrativo
- auxiliar administrativo
- telefonista
- celador
El plaç de presentació de sol·licitus acaba a les 14:00h de l'01 de desembre de 2008.

Per a més informació telefonau al Servei d'Ocupació d'Artà Tel. 971 83 56 24 i demanau per Ana Durán o Rosa Vives.

RETORN VOLUNTARI TREBALLADORS IMMIGRANTS

El Consell de Ministres del divendres passat aprovà el Reial Decret que desenvolupa el Reial Decret-llei 4/2008, de 19 de setembre, sobre el pagament acumulat i de forma anticipada de la prestació contributiva per atur a treballadors estrangers no comunitaris que retornen voluntàriament als seus països d'origen.

CONDICIONES PARA EL RETORNO VOLUNTARIO E INCENTIVADO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS A SUS PAÍSES DE ORIGEN
Afecta a los nacionales de los veinte países no comunitarios con los que España tiene firmados convenios bilaterales de Seguridad Social.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se concretan y establecen los requisitos y condiciones que han de cumplir los trabajadores extranjeros no comunitarios, beneficiarios de la prestación contributivas, para poder acceder al abono acumulado y anticipado de las mismas y regresar voluntariamente a su país de origen, que es el que corresponda a la nacionalidad del trabajador.
La norma desarrolla el Real Decreto Ley aprobado el pasado 19 de septiembre y entrará en vigor el día de su publicación en Boletín Oficial del Estado.
Requisitos
La medida afecta a los trabajadores extranjeros no comunitarios nacionales de los veinte países con los que España tiene firmados convenios bilaterales en materia de Seguridad Social: Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Federación Rusa, Filipinas, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela. Deben reunir los siguientes requisitos:
Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo correspondiente.
Hallarse en situación legal de desempleo como consecuencia de la extinción de la relación laboral.
Tener reconocido el derecho a la prestación por desempleo contributiva, sin compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial.
Asumir el compromiso de retornar a su país de origen y no retornar a España en el plazo de tres años para residir y/o realizar una actividad lucrativa o profesional por cuenta propia o ajena.
No estar incurso en los supuestos de prohibición de salida del territorio nacional previstos en la legislación de extranjería
Gestión
Dado que se trata del pago de una prestación por desempleo, la competencia sobre el mismo corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal, organismo al que corresponde la recepción de las solicitudes, tramitación, reconocimiento y pago, así como la declaración de la extinción del derecho a la prestación.
El solicitante podrá desistir de su solicitud antes de que se le notifique la resolución de la misma, pero en ningún caso podrá hacerlo una vez se haya efectuado el primer pago.
Abono de la prestación
Para determinar el importe que percibirá cada trabajador se tendrá en cuenta si el abono anticipado y acumulado de la prestación se solicita siendo perceptor de la prestación, en cuyo caso su importe será el equivalente a la parte de la misma que quede por percibir. Si se solicita al mismo tiempo que el reconocimiento inicial o reanudación de la prestación, la cuantía a abonar será la correspondiente al importe de la prestación desde la fecha de nacimiento o de reanudación del derecho hasta su agotamiento.
El abono de la prestación se efectuará en dos plazos: un 40 por 100 en España, una vez reconocido el derecho, y el 60 por 100 restante, en el país de origen transcurrido el plazo de treinta días naturales contados a partir de la realización del primer pago, y en el plazo máximo de noventa días desde dicho primer pago.
Para recibir ese segundo abono el trabajador deberá comparecer personalmente en la representación diplomática o consular española en su país de origen para acreditar su retorno.
El trabajador dispondrá de un plazo de treinta días naturales para retornar al país de origen, contados desde la fecha de realización del primer pago de la prestación en España. Tras el abono de la prestación, ésta queda extinguida y no se podrá acceder a otras prestaciones y subsidios por desempleo en España en un periodo mínimo de tres años.
El primer abono del 40 por 100 de la prestación se realizará a través de los circuitos financieros habilitados por la Seguridad Social para las prestaciones en España, mientras que el pago del 60 por 100 en el extranjero se efectuará por transferencia bancaria o por cheque nominativo, en euros o en la moneda en que la Tesorería General de la Seguridad Social efectúe el pago de las prestaciones en dicho país.
Cumplimiento del compromiso de no retorno
El compromiso de no retornar a España en el plazo de tres años comenzará a contarse una vez transcurridos treinta días naturales desde el primer pago.
Tras el período de tres años de compromiso de no retorno, los trabajadores que hubieran tenido residencia temporal y se hubieran acogido a la modalidad de abono acumulado y anticipado de la prestación podrán solicitar de nuevo las autorizaciones administrativas para trabajar y residir en España. Asimismo, tendrán derecho preferente para incorporarse al contingente de trabajadores extranjeros no comunitarios que apruebe el Gobierno, siempre que acrediten los requisitos establecidos en la normativa vigente.
En cuanto a la residencia, los titulares de autorización de residencia temporal que se hubieran acogido a la modalidad objeto del Real Decreto que regresen a España tras el cumplimento del compromiso de no retorno, verán continuada su situación de residencia a los efectos del cálculo del plazo legal para obtener, en su caso, la residencia permanente, si bien no se computará el plazo de ausencia.
Por su parte, los residentes permanentes beneficiarios de esta modalidad de pago que regresen a España tras la finalización de su compromiso de no retorno recuperarán su condición de residentes permanentes mediante un procedimiento simplificado.
Objetivos del programa
Este programa tiene un alcance que va más allá de la salida voluntaria de España de los trabajadores extranjeros en situación de desempleo, ya que, por un lado, tiene vocación de permanencia, es decir, es una medida más de las destinadas a gobernar el fenómeno de le emigración; pero, además de facilitar el retorno a quienes así lo quieran y reúnan los requisitos para ello, favorece el desarrollo de los países de origen mediante el regreso de personas cualificadas. Los trabajadores retornados dispondrán de un capital que reforzará su capacidad para reintegrarse en el mercado laboral o para la puesta en marcha de una actividad profesional en su país de origen.
Por último, y no menos importante, refuerza la relación de España con los países de origen de los inmigrantes, facilitando el retorno de sus nacionales con un capital cuando éstos así lo desean y permitiendo que el fenómeno migratorio despliegue sus efectos positivos y atienda los intereses y necesidades, tanto de los países, como de sus ciudadanos.